Presencial preferente · 2 horas
Mediación laboral preventiva | Utility Birchpath
Sesión conjunta o separada con la empresa para aclarar discrepancias sobre jornada, horas extra o cláusulas contractuales antes de iniciar un conflicto formal.
Cuándo tiene sentido
Antes de presentar papeleta de conciliación, cuando ambas partes están dispuestas a hablar pero necesitan un tercero que domine la normativa laboral y mantenga el foco en hechos concretos.
Modalidad
Podemos reunirnos con usted previamente, con la empresa por separado, o moderar una sesión conjunta en nuestra oficina de Muriedas o en las instalaciones de la empresa si están en Cantabria.
Resultado
Acta resumen con puntos acordados, discrepancias pendientes y recomendación sobre siguientes pasos. No garantizamos acuerdo, pero sí un marco ordenado para la conversación.
Requisitos
Ambas partes deben confirmar asistencia por escrito. Se requiere pago del 50 % como señal al reservar la fecha.