Casos y testimonios de consultas laborales

«Firmé un contrato de 25 horas en un supermercado de Torrelavega. La consulta detectó una cláusula de disponibilidad del 50 % que el convenio no permitía. Negocié con la empresa antes de firmar y consiguieron reducirla al 15 %.»

— Carmen M., dependienta

Consulta preventiva · contrato parcial · marzo 2025

«Tenía fichajes en papel que el encargado firmaba a final de mes. Ignacio ordenó todo en una tabla y calculó unas 340 horas extra en dos años. Presentamos conciliación y la empresa pagó parte antes del juicio. Me hubiera gustado que el informe incluyera también el cálculo de intereses, tuve que pedirlo aparte.»

— David L., mozo de almacén, Santander

«Como autónoma con dos empleadas a tiempo parcial, necesitaba confirmar que los cuadrantes cumplían la ley. La sesión fue directa y me entregaron un checklist para revisar cada trimestre.»

— Patricia G., peluquería en Camargo

Caso ampliado: hostelería en el centro de Santander

Situación: Camarero con contrato de 30 horas semanales y turnos partidos en verano. La empresa registraba descansos que no se disfrutaban.

Documentación: Contrato, 18 nóminas, capturas de WhatsApp con el encargado pidiendo quedarse después del cierre.

Hallazgos: 127 horas extra no compensadas en 14 meses, más 23 horas en festivos sin recargo del 100 %.

Resultado: Acuerdo extrajudicial por 2.850 € tras mediación preventiva en nuestra oficina. El cliente decidió no continuar en la empresa tras el acuerdo.

Caso ampliado: administrativa en empresa logística

Situación: Reducción de jornada mal convertida en contrato parcial nuevo con pérdida de antigüedad reconocida.

Documentación: Contratos sucesivos, nóminas comparativas, correos de recursos humanos.

Hallazgos: La empresa aplicó tablas salariales de categoría inferior tras el cambio de modalidad.

Resultado: Reclamación en vía judicial en curso. Entregamos informe pericial de apoyo en noviembre de 2025.