Registro horario y nóminas sobre escritorio con calculadora mecánica de latón

Cuándo conviene esta consulta

Cuando lleva meses o años registrando horas por encima de su jornada pactada sin ver reflejo en nómina, o cuando la empresa le compensa con descansos que no cumplen los mínimos legales.

Documentación necesaria

Nóminas de al menos los últimos dos años, registros de jornada (fichajes, cuadernos, mensajes), contrato vigente y, si existe, el convenio colectivo aplicable.

Metodología

Cruzamos horas pactadas con horas registradas, aplicamos los tipos de recargo correspondientes (75 %, 100 % en festivos) y señalamos periodos prescritos y periodos reclamables.

Entregables

Informe con tabla mensual de horas, importe estimado pendiente y recomendación sobre vía extrajudicial, conciliación o demanda.

Plazos

La sesión dura 90 minutos. El informe se entrega en un plazo máximo de siete días laborables desde la recepción completa de documentación.